湖北建设监理有限公司
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            人才招聘

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              以员工的发展促进企业的发展,是我们长期坚持的目标。在公司转型升级发展之际,我们欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们。公司始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,拥有完整的选人用人和培养机制,保障企业的发展壮大与实现个人价值的统一。

             

            电话:027-87003726/87262151-803        邮箱:hr@hbcsc.com.cn

            2020
            06-24
            小黑点

            商务人员(湖北工建工程咨询有限责任公司)

            招聘要求: 1.要求有两年以上咨询公司相关经验; 2.年龄在25-35岁之间,本科及以上学历; 3.热情开朗,良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力,工作认真负责,有较强的团队合作意识,不得泄露与工程项目有关的信息和资料; 4.薪资5000-10000元。 岗位职责: 1.主要负责拓展市场承接咨询业务;? 2.负责业务信息搜索,寻找意向客户,业务咨询来电接听/访客的接待;? 3.负责客户信息收集,合同管理/归类/整理/建档和保管;? 4.负责公司对外造价咨询业务投标文件的编制? 5.负责造价咨询业务的顾客满意度调查与分析工作,收集顾客反馈? 信息,及时处理在造价咨询业务中出现的不合格服务及顾客意见,? 提高造价咨询人员的道德素养和服务质量。? 6.完成领导交代的其他事宜。
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            2020
            06-24
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            造价工程师(湖北工建工程咨询有限责任公司)

            招聘要求: 1.工程造价或相关专业本科及以上学历; 2.3年以上工程造价岗位经验; 3.熟悉本专业的技术标准、规范、规程; 4.熟练运用专业工作软件; 5.认真负责、责任心强,良好的团队精神与敬业精神; 6.身体健康,品行端正。 7.完成领导交办的其他工作任务。
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            2020
            06-24
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            咨询公司常务副总经理

            招聘要求: 1.有造价、咨询等专业的综合管理经验以及市场资源; 2.薪资可以面议,年薪不低于20万 3.年龄在30-40岁之间 4.本科及以上学历 ? 岗位职责:? 1.主持整个公司的基本团队建设和日常行政管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;? 2.根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,审定并健全公司的规章制度,规范内部管理; 3.主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取部门人员的汇报,督促进度和进行关系协调;? 4.参与处理公司重大突发事件;? 5.做好对外公共关系的协调,代表公司出面接待重要宾客,树立企业良好的社会形象; 6.负责完善企业团队、文化建设,注重公司员工岗位整体综合能力、综合素养的培养; 7.定期向总经理汇报工作,接受工作咨询和监督,对于提出的意见和建议,积极处理和落实;? 8.负责完成总经理交办的其它工作任务。
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            2020
            06-24
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            总监理工程师或总监理工程师代表

            招聘要求: 1.本科及以上学历,工程类相关专业(工民建、电力、水暖、市政、园林景观、工程管理等); 2.30-45岁,要有注册监理工程师证书,有市政业绩者优先; 3.薪资:8000-15000元; 4.工作地点:武汉、武汉周边(襄阳、宜昌等)。 岗位描述: 1.负责与各项目承包单位做好工作衔接的协调; 2.独立完成监理工程项目的管理工作; 3.负责与甲方建立良好的合作关系,及时有效的协调处理工程进展中的各类问题,保证整体工程有序进行; 4.办理工程中的变更洽商、验收、结算事宜。 5.调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期; 6.审查签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
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            2020
            06-24
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            专业监理工程师

            任职资格: 1.本科及以上学历,工程类相关专业(工民建、水利、电力、水暖、市政、园林景观、工程管理等)。 2.年龄25-45岁之间; 3.有中级以上职称、监理工程师培训证,安全监理培训证或注册安全工程师证; 4.薪资6000-10000元。 ? 岗位描述: 1.负责与各项目承包单位做好工作衔接的协调; 2.有5年以上监理工作经验,独立完成监理工程的管理工作; 3.负责与甲方建立良好的合作关系,及时有效的协调处理工程进展中的各类问题,保证整体工程有序进行; 4.能独立负责安装、园林板块者优先。
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            2020
            06-24
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            商务经营人员

            任职要求: 1.25岁-35岁,市场营销学,管理学相关专业,全日制大专及以上学历;形象气质佳,熟悉商务礼仪,具有大型接待活动经验者优先;为人处事灵活,沉着稳重,沟通协调能力出色;擅长公关外联,并对客户接待、应酬有相关的经验,氛围把控灵活; 2.3年以上市场运营管理经验,从事过项目管理商务公关工作的优先,接受过市场营销,管理能力开发,谈判技巧等方面的培训者优先; 3.工作积极热情,责任心强,具有较强的沟通,执行力,协调能力和公关能力。良好的团队合作精神,适应出差,会开车; 4.能独立完成公司下达的各项业绩目标,确保业绩任务团队分配及管理,能够创造良好的团队氛围; 5.能正确处理与协调公司内部各部门的工作,及时沟通,认真解决实际中的问题; 6.薪资6000-10000元。 岗位描述: 1.协助项目管理事业部处理市场运营管理相关工作;负责公司重要项目和大型活动的推行,公司重要会议事项工作的贯彻实施; 2.按照公司确定的发展规划,制定市场开发的具体计划,客户管理及大客户的开发、维护; 3.具有敏锐的市场洞察力,较强的拓展公关能力和商务谈判能力; 4.强有力的自律和自我驱动力,勇于接受挑战,追求卓越; 5.掌握和研究政府管理思路和政策动态,分析对项目管理业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议,及时性地制定政府公关的计划、策略及流程;建立并维护和省、市、区政府相关部门的良好关系,为公司争取到最大的支持和帮助;掌握最新的政策法规与信息,分析对公司业务的影响,制定合适的解决方案;通晓公关知识,熟悉行业发展状况,及时了解当地政府对企业的扶持政策,通过持续的公关工作争取政府的各项扶持。 ?
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            关于我们

            湖北建设监理公司前身是湖北工程承包公司,1985年由湖北省政府委托湖北省建设厅组建,直属于省建设厅,是湖北省第一家项目管理代建工程承包公司。1990年,经由湖北省政府建设主管部门批准,转型成立湖北建设监理公司,是湖北省最早成立的甲级监理单位,也是我国首批五十六家甲级监理单位之一,为国有控股企业。2016年,公司更名为湖北建设监理有限公司。

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            【监理女神】柔肩担重任,巾帼绽芳华(2)
            【监理女神】柔肩担重任,巾帼绽芳华(2)
            在我们身边,有这样一群出彩的女性,她们与时代同发展,与祖国共奋进,在平凡的工作岗位上实现了自己的价值,展现了新时代巾帼风采。在“三八”国际劳动妇女节到来之际,湖北建设监理将推出“【监理女神】柔肩担重任,巾帼绽芳华”系列栏目,聚焦这些新时代巾帼,聆听她们的故事,传递榜样力量。
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            在我们身边,有这样一群出彩的女性,她们与时代同发展,与祖国共奋进,在平凡的工作岗位上实现了自己的价值,展现了新时代巾帼风采。在“三八”国际劳动妇女节到来之际,湖北建设监理将推出“【监理女神】柔肩担重任,巾帼绽芳华”系列栏目,聚焦这些新时代巾帼,聆听她们的故事,传递榜样力量。

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